Avis De Sélection d’un Expert ou Bureau d’Etude ou de Consultation dans le Domaine Economique

by | 19 Juin, 2020 | Annonces

• Sujet : L’Union Tunisienne de l’Agriculture et la pêche (UTAP),  lance un appel pour sélectionner : Un Expert ou bureau d’étude ou de consultation dans le domaine économique
• Projet : HELIOS – enHancing thE sociaL Inclusion Of neetS
• Co-Financement : Union Européenne,  Programme ENI CBC MED,
• Durée : 40 Jours
• Budget : 25 milles Dinar Tunisien, TTC
• Date limite de soumission : 02 Juillet
• TDR : TDR
• Pour postuler, veuillez envoyer l’offre technique et l’offre Financière à l’adresse mail suivante : utap.unite.projets@gmail.com  et ce avant le 02 Juillet 2020

TERMES DE REFERENCE DU PROJET de l’Etude

« Secteurs porteurs et emplois émergents dans le domaine de l’économie (bleue et circulaire)

Dans les régions côtières de la Tunisie »

• Identification des parties prenantes cibles en utilisant les nouvelles technologies et méthodologies à savoir :
  •  les NEET ;
  • les secteurs de l’économie locale ayant le plus fort potentiel de croissance.
• Profilage des NEET : le projet étendra l’utilisation du logiciel de profilage open-source à tous les pays partenaires et créera une “méthode” ou un “manuel de bonnes pratiques” normalisant les aspects suivants pour les domaines suivants :
  • Profilage des principaux NEET dans une zone donnée et formation sur la manière d’identifier les sous-groupes les plus vulnérables pour des mesures d’intervention telles que la formation ;
  •  Identification des meilleures méthodes pour atteindre et engager les NEET cibles et surveiller le succès de l’engagement ;
• Profilage des secteurs d’économie bleue et circulaire : Secteurs porteurs et emplois émergents en précisant les compétences exigées par les NEET. Dans ce contexte, il faudra :
  •  Procéder au Profilage de l’économie locale pour identifier les secteurs présentant le plus fort potentiel de développement et de croissance économique et, par conséquent, le plus grand potentiel d’employabilité

Déterminer les besoins du secteur cible en termes de compétences spécifiques pour des formations ciblées

Contexte général

Le projet « HELIOS – enHancing thE sociaL Inclusion Of neets» s’inscrit dans le cadre de la coopération entre l’Union Tunisienne de l’Agriculture et la Pêche (UTAP), et l’Union Européenne (UE).

Ce projet financé par l’UE vise à aider à lutter contre l’exclusion sociale et la pauvreté parmi les groupes vulnérables en identifiant les secteurs ayant le plus grand potentiel de croissance et en fournissant des compétences négociables aux NEET pour répondre aux besoins des secteurs identifiés grâce à des activités de formation et des stages transfrontaliers dans les entreprises.

L’UTAP, comme partenaire du projet, est en relation directe avec l’association ARCES, porteur du projet HELIOS, qui dirige le consortium composé des partenaires suivants : District de la pêche et de la croissance bleue (Italie), Action contre la faim (Espagne), Institut du développement de l’entrepreneuriat (Grèce), Collège universitaire des sciences appliquées Planification et relations extérieures (Palestine) et Centre national de recherche et de vulgarisation agricoles (Jordanie)

Les partenaires HELIOS estiment que le « phénomène NEET » peut être combattu et réduit grâce à la mise en œuvre d’actions concrètes, telles que la formation, le coaching, le tutorat et le partage des meilleures pratiques entre les partenaires dans deux des secteurs les plus pertinents de l’économie euro-méditerranéenne (à savoir Économie bleue et circulaire) et pouvant générer des centaines de milliers d’emplois pour les jeunes et les femmes dans les pays méditerranéens.

Ce projet est en synchronisation avec les priorités nationales de la Tunisie et peut avoir – si bien exploité – un impact positif et direct sur la relance économique du pays.

Cadre de l’étude / Champ d’action 

Cette étude fait partie du Groupe de Tâches (WP3) du projet HELIOS don les objectifs sont :

• Identification des parties prenantes cibles en utilisant les nouvelles technologies et méthodologies à savoir :
  •  les NEET ;
  • les secteurs de l’économie locale ayant le plus fort potentiel de croissance.
• Profilage des NEET : le projet étendra l’utilisation du logiciel de profilage open-source à tous les pays partenaires et créera une “méthode” ou un “manuel de bonnes pratiques” normalisant les aspects suivants pour les domaines suivants :
  • Profilage des principaux NEET dans une zone donnée et formation sur la manière d’identifier les sous-groupes les plus vulnérables pour des mesures d’intervention telles que la formation ;
  •  Identification des meilleures méthodes pour atteindre et engager les NEET cibles et surveiller le succès de l’engagement ;
• Profilage des secteurs d’économie bleue et circulaire : Secteurs porteurs et emplois émergents en précisant les compétences exigées par les NEET. Dans ce contexte, il faudra :
  •  Procéder au Profilage de l’économie locale pour identifier les secteurs présentant le plus fort potentiel de développement et de croissance économique et, par conséquent, le plus grand potentiel d’employabilité
  • Déterminer les besoins du secteur cible en termes de compétences spécifiques pour des formations ciblées

Objectif global de la mission

La présente mission a pour objet de solliciter le service d’une ou plusieurs entités ou personnes physiques pouvant proposer des services de recherche et d’identification des Secteurs porteurs et emplois émergents (économie bleue et économie circulaire) dans les régions côtières de la Tunisie de l’analyse de leurs exigences en termes de compétences spécifiques.

Approche préconisée 

Une approche participative devra être privilégiée. Une recherche sur enquête sur l’ensemble d’acteurs actifs sur les questions d’économie bleue et économie circulaire) dans les régions côtières afin d’identifier les Secteurs porteurs et emplois émergents ainsi que les besoins en matière de qualification

Cette mission s’organisera sur plusieurs phases :

1. Une phase de diagnostic/de collecte de données sur la base d’une revue documentaire pour établir un état des lieux récapitulatif ;
2. Une phase d’enquête de terrain ciblant les régions côtières pour une évaluation exhaustive et pertinente de l’existant ;
3. Une phase d’évaluation du potentiel existant en matière d’économie bleue et économie circulaire et les services offerts par les structures d’appuis institutionnels et par la suite l’identification des Secteurs porteurs et emplois émergents
4. Une analyse des exigences en termes de qualification professionnelle et compétences spécifiques
5. Une phase de présentation/validation du Mapping.

Des réunions de suivi quotidiennes seront organisées avec l’équipe chargée du projet

Principaux résultats attendus de la mission 

1. Identification des secteurs présentant le plus fort potentiel de développement et de croissance économique et, par conséquent, le plus grand potentiel d’employabilité
2. Détermination des besoins du secteur cible en termes de compétences spécifiques pour des formations ciblées

Produits attendus 

1. Une note méthodologique et un calendrier d’exécution du travail ;
2. Les résultats de la collecte/analyse des données ;
3. Un projet de Mapping des principaux résultats en version physique et électronique ;
4. L’animation d’un atelier de présentation du Mapping ;
5. Le rapport définitif de la consultation.

Durée de la consultation 

La mission est prévue pour une durée de 40 Jours qui commence dès la signature du contrat, avec la remise des documents suivants :

Une note méthodologique et un calendrier d’exécution validés le 10 Juillet 2020 au plus tard ;

1. Le Mapping des Secteurs porteurs et emplois émergents en format électronique : 25 Juillet 2020 ;
2. Atelier de présentation du Mapping : 15 Août 2020 au plus tard.

Profil du consultant

La mission sera menée par un consultant/ bureau d’étude national employant des experts seniors (ingénieurs ou gestionnaires) ayant une grande expérience prouvée en matière d’économie bleue et économie circulaire

Pour les besoins de la mission, une liste indicative d’experts est fournie mais le consultant pourrait s’adjoindre les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

Offres techniques et financière

Le dossier de soumission sera constitué d’une offre technique et une offre financière, comprenant :

1/ Offre technique :

Curriculum vitae, exposant une expérience pertinente dans le domaine avec copies des principales attestations ;

L’approche méthodologique envisagée, conformément aux TDR.

2/ Offre financière :

Le consultant présentera une offre financière en mentionnant le montant forfaitaire.