Projet PSSEETAT TDR poste : Comptable (Prolongation: 28 – 10 – 2022)

by | 12 Oct, 2022 | Annonces

Titre du projet : Structuration des services économiques et environnementaux des
transformatrices agroalimentaires Tunisiennes PSSEETAT.
Lieu d’affectation : Tunis
Type du contrat : Contrat à délai déterminé (1 an renouvelable)
Date de publication : 12 Octobre 2022
Date de clôture : 21 Octobre 2022

Contexte du projet :
Le Projet de structuration des services économiques et environnementaux aux
transformatrices agroalimentaires tunisiennes (PSSEETAT) est une intervention d’une durée
de cinq ans qui sera réalisée en collaboration avec l’Union Tunisienne de l’agriculture et de la
pêche (UTAP) et l’Union maghrébine et nord-africaine des agriculteurs (UMNAGRI). Ce
projet appuiera directement les transformatrices agroalimentaires tunisiennes afin d’accroitre
leur résilience aux changements climatiques et qu’elles soient plus autonomes socialement et
économiquement.
UPA Développement international (UPA DI) est une organisation canadienne à but non
lucratif et gestionnaire du projet PSSEETAT financé par Affaires mondiales Canada (AMC).
L’UPA-DI, qui a été fondée en 1993, soutient l’agriculture familiale comme modèle de
développement durable en appuyant les organisations professionnelles agricoles
démocratiques, les systèmes collectifs de mise en marché des produits agricoles et toute autre
initiative structurant l’avenir de l’agriculture dans les pays en voie de développement. L’UPA
DI place l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de ses approches et ses
engagements.
L’Union Tunisienne de l’Agriculture et de la Pêche (UTAP), est une organisation syndicale et
de développement de rayonnement national qui regroupe les exploitants et les pêcheurs des
secteurs de l’agriculture et de la pêche, Fondée depuis 1950.

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Sa nature syndicale et son large spectre d’implantation dans les activités de l’agriculture et de
la pêche, qui forment à eux deux le pilier économique du pays, attribue à l’UTAP un caractère
de partenaire économique et social incontournable
Responsabilités :
En collaboration avec la ou le responsable de la comptabilité d’UPA DI, la personne titulaire
du poste sera responsable de la tenue de la comptabilité de l’ensemble du projet. Elle assurera
une assistance rigoureuse et constante au responsable administratif et financier (RAF) et
veillera à appliquer les procédures administratives et financières d’UPA DI et d’AMC. Elle
assistera le RAF dans la production de rapports financiers, et ce, dans le respect des délais
prescrits. Elle sera tenue de rendre compte au RAF de toute défaillance ou anomalie
constatées dans la gestion et l’utilisation des fonds.
Elle sera sous la responsabilité du RAF et de la coordonnatrice du projet.
Tâches à effectuer
 Recevoir, examiner, codifier les factures et les demandes d’avance, selon les procédures
comptables du projet ;
 Préparer les documents nécessaires pour l’autorisation des dépenses ou avances ;
 Préparer les chèques ou les paiements électroniques une fois les autorisations obtenues ;
 Enregistrer les pièces comptables dans le logiciel de comptabilité du projet (JGO) ;
 S’assurer de la mise à jour de la saisie des pièces dans le JGO de manière systématique ;
 Procéder à l’archivage physique et électronique de tous supports justificatifs et autres
documents ;
 Assurer la compilation des feuilles de temps du personnel (jours travaillés, jours fériés,
jours de maladie, les congés et toutes autres absences) ;
 Préparer les documents destinés à l’administration fiscale et sociale ;
 Préparer les autorisations de virement bancaire aux comptes propres de l’équipe du projet,
fournisseurs et autres ;
 Effectuer / revoir les rapprochements bancaires avant validation par le RAF ;
 Produire un rapport sur les anomalies identifiées par rapport aux équipements du projet et
faire un compte rendu au RAF;
 Assister le responsable administratif et financier dans la tenue des livres et tous autres
documents nécessaires à la production des rapports financiers ;

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 Procéder à la préclôture comptable mensuelle dans le JGO en s’assurant que les analyses
nécessaires et commentaires sont effectués avant la validation du RAF ;
 Toutes autres tâches connexes visant à faciliter la tenue de la comptabilité et la production
des rapports financiers.

Qualifications, compétences et expérience requises
 Diplôme universitaire Bac+ 3 dans le domaine de la gestion comptable et financière
ou équivalent ;
 Une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine de la gestion
comptable et financière,
 Bonne capacité en analyse financière et rédactionnelle,
 Bonne connaissance informatique des logiciels courants (Suite office, E-mail et autres
outils de communication) ;
 Très bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et arabe ;
 Grande discrétion et sens de responsabilité en ce qui concerne le traitement de
questions confidentielles.
 Qualités relationnelles, tact et diplomatie dans les rapports avec les autres.
 Aptitude à gérer les conflits de priorité.
Tout dossier de candidature doit inclure :
(i) une lettre de motivation adressée au nom du président de l’UTAP,
(ii) un curriculum vitae,
(iii) des copies des diplômes.

Tout dossier de candidature doit inclure :
Toute personne intéressée et disposant des conditions de recrutements indiquées dans le
présent appel, doit faire parvenir son propre dossier de candidature sous pli fermée, au bureau
d’ordre de l’UTAP (le cachet du BO faisant foi): situé à Avenue Alain Savary, 1003 Cité El
Khadra, Tunis, ou par courrier électronique sur le mail : ilhem.messaoudi888@gmail.com en
mentionnant dans la lettre de motivation et dans l’objet du message d’envoi par courrier
électronique le texte ci-après « Projet PSSEETAT : Comptable »

avant le 21 Octobre 2022. Prolongation : Date de clôture: Le 28 – 10 – 2022

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L’UTAP encourage les candidatures féminines.
Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées
Les candidatures internes seront priorisées
Les candidatures femmes seront priorisées

Projet PSSEETAT TDR poste : Spécialiste en Communication (Prolongation: 28 – 10 – 2022)

by | 12 Oct, 2022 | Annonces

Titre du projet : Projet de structuration des services économiques et environnementaux des
transformatrices agroalimentaires Tunisiennes (PSSEETAT).
Lieu d’affectation : Tunis
Type du contrat : Contrat à délai déterminé (1 an renouvelable)
Date de publication : 12 Octobre 2022
Date de clôture : 21 Octobre 2022

Contexte du projet :
Le Projet de structuration des services économiques et environnementaux aux
transformatrices agroalimentaires tunisiennes (PSSEETAT) est une intervention d’une durée
de cinq ans qui sera réalisée en collaboration avec l’Union Tunisienne de l’agriculture et de la
pêche (UTAP) et l’Union maghrébine et nord-africaine des agriculteurs (UMNAGRI). Ce
projet appuiera directement les transformatrices agroalimentaires tunisiennes afin d’accroitre
leur résilience aux changements climatiques et qu’elles soient plus autonomes socialement et
économiquement.
UPA Développement international (UPA DI) est une organisation canadienne à but non
lucratif et gestionnaire du projet PSSEETAT financé par Affaires mondiales Canada (AMC).
L’UPA-DI, qui a été fondée en 1993, soutient l’agriculture familiale comme modèle de
développement durable en appuyant les organisations professionnelles agricoles
démocratiques, les systèmes collectifs de mise en marché des produits agricoles et toute autre
initiative structurant l’avenir de l’agriculture dans les pays en voie de développement. L’UPA
DI place l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de ses approches et ses
engagements.
L’Union Tunisienne de l’Agriculture et de la Pêche (UTAP), est une organisation syndicale et
de développement de rayonnement national qui regroupe les exploitants et les pêcheurs des
secteurs de l’agriculture et de la pêche, Fondée depuis 1950.

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Sa nature syndicale et son large spectre d’implantation dans les activités de l’agriculture et de
la pêche, qui forment à eux deux le pilier économique du pays, attribue à l’UTAP un caractère
de partenaire économique et social incontournable
Sommaire du poste :
La personne titulaire du poste aura la responsabilité de développer et de mettre en œuvre une
stratégie et un plan de communication en suivant les lignes directrices et les normes établies
par le bailleur de fonds. Elle sera responsable de diffuser les réalisations et l’impact du projet
auprès de divers public en Tunisie et au Maghreb, de travailler en collaboration avec la
personne responsable des communications de l’UPA DI et de lui transmettre du matériel de
communication destiné au public canadien.
Elle sera sous la responsabilité de la coordonnatrice du projet et travaillera en étroite
collaboration avec le personnel des autres composantes du projet.
Responsabilités et tâches
 Elaborer la stratégie, le plan d’action de communication et la ligne graphique du
projet ;
 Coordonner et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication ;
 Contribuer à la production et la diffusion de contenu de communication du projet en
collaboration avec la coordinatrice du projet ;
 Appui à la l’élaboration des modules de formation (ligne graphique, images, révision,
etc.)
 Administrer et animer des réseaux sociaux du projet (Facebook et autres) ;
 Rédiger des articles et des communiqués de presse ;
 Produire du matériel de communication telle que des fiches projets, des brochures,
bannières, publications, etc. ;
 Recueillir des témoignages et des photos des activités terrain du projet et maintenir
une bibliothèque d’images et de photos ;
 Soutenir la diffusion des formations offertes ;
 Coordonner l’organisation de cérémonies liées aux activités majeures du projet et des
différents évènements importants (ouverture et clôture des formations, inauguration,
remise des équipements, etc.) ;
 Coordonner la production de vidéos présentant les activités et les résultats du projet ;
 Rédiger divers rapports en communication ;

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 Toutes autres tâches connexes en communication.

Communication & travail en réseau et coopération
 Assurer une communication constante et transparente avec les différents partenaires
du projet ;
 Communiquer les résultats, autant en Tunisie, au Maghreb qu’au Canada.
 Contribuer à la communication interne au sein du projet (vidéoconférences,
correspondance écrite, etc.)

Qualifications, compétences et expérience requises
 Diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants communication, informatique,
ou domaine équivalent.
 Une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine de la
communication ;
 Connaissances et expériences appliquées concernant les technologies de
communication et la gestion des réseaux sociaux et site web ;
 Très bonne maîtrise écrite (capacité de rédaction) et orale de la langue française et
arabe ;
 Capacité à orienter le travail en équipe, planifier, et communiquer ;
 La connaissance du domaine de l’agriculture sera un atout ;
 Grande discrétion et sens de responsabilité en ce qui concerne le traitement de
questions confidentielles ;
 Qualités relationnelles, tact et diplomatie dans les rapports avec les autres ;
 Aptitude à gérer les priorités ;
 Disponible pour voyager en régión lorsque cela est nécessaire.

Tout dossier de candidature doit inclure :
(i) une lettre de motivation adressée au nom du président de l’UTAP, (ii) un
curriculum vitae, et (iii) des copies des diplômes.

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Tout dossier de candidature doit inclure :
Toute personne intéressée et disposant des conditions de recrutements indiquées dans le
présent appel, doit faire parvenir son propre dossier de candidature sous pli fermée, au bureau
d’ordre de l’UTAP (le cachet du BO faisant fois): située à Avenue Alain Savary, 1003 Cité El
Khadra, Tunis, ou par courrier électronique sur le mail : ilhem.messaoudi888@gmail.com en
mentionnant dans la lettre de motivation et dans l’objet du message d’envoi par courrier
électronique le texte ci-après « Spécialiste en Communication »

avant le 21 Octobre 2022. Prolongation : Date de clôture: Le 28 – 10 – 2022

L’UTAP encourage les candidatures féminines.
Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées
Les candidatures internes seront priorisées
Les candidatures femmes seront priorisées