Projet PSSEETAT TDR poste : Conseillère ou conseiller en formation (Prolongation: 28 – 10 – 2022)

Titre du projet : Projet de structuration des services économiques et environnementaux des
transformatrices agroalimentaires Tunisiennes (PSSEETAT).
Lieu d’affectation : Tunis
Type du contrat : Contrat à délai déterminé (1 an renouvelable)
Date de publication : 12 Octobre 2022
Date de clôture : 21 Octobre 2022

Contexte du projet :
Le Projet de structuration des services économiques et environnementaux aux
transformatrices agroalimentaires tunisiennes (PSSEETAT) est une intervention d’une durée
de cinq ans qui sera réalisée en collaboration avec l’Union Tunisienne de l’agriculture et de la
pêche (UTAP) et l’Union maghrébine et nord-africaine des agriculteurs (UMNAGRI). Ce
projet appuiera directement les transformatrices agroalimentaires tunisiennes afin d’accroitre
leur résilience aux changements climatiques et qu’elles soient plus autonomes socialement et
économiquement.
UPA Développement international (UPA DI) est une organisation canadienne à but non
lucratif et gestionnaire du projet PSSEETAT financé par Affaires mondiales Canada (AMC).
L’UPA-DI, qui a été fondée en 1993, soutient l’agriculture familiale comme modèle de
développement durable en appuyant les organisations professionnelles agricoles
démocratiques, les systèmes collectifs de mise en marché des produits agricoles et toute autre
initiative structurant l’avenir de l’agriculture dans les pays en voie de développement. L’UPA
DI place l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de ses approches et ses
engagements.
L’Union Tunisienne de l’Agriculture et de la Pêche (UTAP), est une organisation syndicale et
de développement de rayonnement national qui regroupe les exploitants et les pêcheurs des
secteurs de l’agriculture et de la pêche, Fondée depuis 1950.

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Sa nature syndicale et son large spectre d’implantation dans les activités de l’agriculture et de
la pêche, qui forment à eux deux le pilier économique du pays, attribue à l’UTAP un caractère
de partenaire économique et social incontournable.
Sommaire du poste :
En collaboration avec la spécialiste en formation d’UPA DI, la personne aura la responsabilité
de de coordonner et piloter les différentes étapes de l’ingénierie de la formation et du soutien
technique post formation selon le plan de mise en œuvre du projet (PMO) et les résultats
attendus. En étroite collaboration avec les conseillères en environnement et changements
climatiques ainsi qu’en égalité des genres, elle sera responsable de planifier, concevoir,
coordonner et superviser les activités de formation liées à diverses thématiques, telles que :
 Les pratiques, les procédés et technologies favorisant la mitigation, l’adaptation aux
changement climatique et la durabilité environnementale;
 Les bonnes pratiques de gestion, de marketing, de contrôle de qualité, d’hygiène et
salubrité alimentaire et de nutrition;
 L’égalité des genres, les droits des femmes rurales, les barrières à leur autonomisation,
le leadership féminin;
 La gestion administrative et financière des SMSA et GDA;
 La formation des formatrice.eurs (formation, animation, accompagnement et suivi).
Elle sera sous la responsabilité de la coordonnatrice du projet et travaillera en étroite
collaboration avec le personnel des autres composantes du projet et avec la spécialiste en
formation d’UPA DI.
Responsabilités et tâches
 Développer et superviser l’administration d’enquêtes d’identification des besoins en
formation;
 Concevoir ou adapter à partir de matériel existant à UPA DI, les plans et le contenu
des formations dirigés aux formattrices.eurs et aux participant.e.s;
 Préparer, adapter et valider les supports et les méthodes pédagogiques des formations ;
 Sélectionner les outils et les moyens nécessaires pour la mise en œuvre des sessions de
formation et la gestion des opérations qui y sont liées ;
 Développer une méthodologie d’accompagnement technique post formation dirigée
aux transformatrices agroalimentaires et assurer le suivi du processus
d’accompagnement technique.

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 En collaboration avec la personne responsable des communications, élaborer le
matériel de formation et les invitations pour l’inscription aux formations ;
 Être le point de contact avec les partenaires externes en formation au besoin ;
 Effectuer un suivi de toutes les actions de formation ;
 Mettre en place des évaluations des sessions de formation ;
 Toutes autres tâches connexes en formation ;

Communication & travail en réseau et coopération
 Capitaliser et communiquer les résultats des activités de formation avec la
coordination du projet et les diverses parties prenantes.
 Rédiger et communiquer les rapports de suivi des actions de formation ;
Qualifications, compétences et expérience requises
 Diplôme universitaire de bac + 5 dans le domaine de l’ingénierie de la formation, dans
le domaine social ou diplôme similaire ;
 Une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de l’ingénierie de
la formation ;
 Connaissances et expériences appliquées concernant les méthodes et les techniques de
formation ;
 Solide compétence d’organisation, capable de gérer des formations multiples au même
temps ;
 Très bonne maîtrise écrite (capacité de rédaction) et orale de la langue française et
arabe ;
 Capacité à orienter le travail en équipe, planifier, et communiquer ;
 La connaissance des domaines de l’agriculture, de l’environnement et de l’approche
genre sera sollicitée ;
 Grande discrétion et sens de responsabilité en ce qui concerne le traitement de
questions confidentielles ;
 Qualités relationnelles, tact et diplomatie dans les rapports avec les autres ;
 Aptitude à gérer les priorités ;
 Disponible pour voyager en région lorsque cela est nécessaire.

Tout dossier de candidature doit inclure :

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(i) une lettre de motivation adressée au nom du président de l’UTAP, (ii) un
curriculum vitae, et (iii) des copies des diplômes.

Tout dossier de candidature doit inclure :
Toute personne intéressée et disposant des conditions de recrutement indiquées dans le
présent appel, doit faire parvenir son propre dossier de candidature sous pli fermée, au bureau
d’ordre de l’UTAP (le cachet du BO faisant fois): située à Avenue Alain Savary, 1003 Cité El
Khadra, Tunis, ou par courrier électronique sur le mail : ilhem.messaoudi888@gmail.com en
mentionnant dans la lettre de motivation et dans l’objet du message d’envoi par courrier
électronique le texte ci-après « Projet PSSEETAT : conseiller ou conseillère en formation »

avant le 21 Octobre 2022. Prolongation : Date de clôture: Le 28 – 10 – 2022


L’UTAP encourage les candidatures féminines.
Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées
Les candidatures internes seront priorisées
Les candidatures femmes seront priorisées

AVIS PUBLIC POUR LA SELECTION D’UN EXPERT FACILITATEUR DES LIVINGS LABS

Projet INTESA : IS_2.1_074, « Innovation dans les Technologies à support d’un développement Soutenable de l’Agro-Industrie »

Programme IEV de coopération transfrontalière – Italie-Tunisie 2014-2020

UNION TUNISIENNE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE

AVIS PUBLIC

POUR LA SELECTION D’UN EXPERT FACILITATEUR DES LIVINGS LABS

1.     CADRE GENERALE

Le projet INTESA : Innovation dans les Technologies à support d’un développement Soutenable de l’Agro-Industrie, est un projet standard dans le cadre du programme de coopération transfrontalière, Italie Tunisie 2014-2020, d’une valeur Totale de € 979 189,30, œuvrant sur l’objectif thématique du programme, OT 2 : Soutien à l’éducation, la recherche, le développement technologique et l’innovation, Priorité 2.1 – Promotion et appui à la recherche et à l’innovation dans les secteurs clés.

INTESA, en capitalisant sur les expériences et les compétences acquises par différents partenaires venant des différents milieux associatifs et privés et de recherche, vise à fournir une définition et une évaluation complètes des bonnes pratiques de production sous serres utilisées dans les zones climatiques méditerranéennes afin de tester un Modèle de culture hors-sol dans des serres existantes, en fournissant une formation et un suivi des performances environnementales des serres.

L’une des serres sujet du projet INTESA est la serre en verre de Manouba qui a été construite grâce au projet AGRIPONIC, financé par le programme de coopération transfrontalière, Italie Tunisie 2007-2013 et rénovée en 2022 dans le cadre du projet INTESA qui est financé par le même programme. Cette serre sera engagée dans les différents groupes de tâches du projet INTESA comme prototype fonctionnel duplicable d’un système de production en hors-sol. Elle sera l’objet de formations spécifiques à un tel système cultural, à un modèle de production conjoint et des rencontres de vulgarisations visant les différents intervenants tel que : les chercheurs, les professionnels, les jeunes entrepreneurs, les agriculteurs, les ONG, …

Le projet INTESA utilisera la méthodologie Livings Labs pour mieux permettre le partage des activités communes identifiant le meilleur système de serre durable à mettre en place pour la gestion des sols, de l’eau, des déchets et de l’énergie.

Le but des livings Labs est de partager et de promouvoir un Modèle Conjoint de production hors-sol en ligne avec la stratégie de l’Economie Circulaire en sensibilisant les consommateurs à la salubrité des produits autre qu’à la durabilité du Modèle.

2.     OBJET DE LA CONSULTATION

L’Union Tunisienne de l’Agriculture et de la Pêche (UTAP), chef de file du projet INTESA, lance la présente consultation pour sélectionner un expert spécialisé « dans la facilitation des living labs »  pour mieux permettre le partage des activités communes identifiant le meilleur système de serre durable à mettre en place pour la gestion des sols, de l’eau, des déchets et de l’énergie

3.     OBJECTIFS DE LA CURRICULA RECHERCHÉE

Afin d’atteindre les objectifs du projet, l’expert doit avoir une expérience significative dans« la facilitation des livings labs » ;il sera amené à travailler en concordance avec les actions dédiées à l’UTAP en tant que bénéficiaire principal du projet « INTESA » et conformément aux directives qui lui sont données par ce dernier.

4.     TACHES PRINCIPALES :

Cette mission s’inscrit dans le Groupe de Tâches GT3 : Définition du modèle conjoint de production hors sol ;

L’expert devra collaborer d’une manière opérationnelle avec les partenaires 4 et 5 du projet et plus précisément dans l’action 3.3.1.2 « Organisation de 4 Living Labs pour la définition d’un plan opérationnel de standardisation d’un modèle conjoint de gestion d’une serre durable »en leur supportant pour identifier les solutions possibles indiquées par les différents acteurs et développer un modèle de serre et ses services de soutien à travers un processus de « design thinking » (analyse du problème, génération d’idées, développement de pensées).

L’expert sera chargé des taches suivantes :

  • Superviser la mise en œuvre de la stratégie générale des Living Labs, en concertation avec les parties prenantes du projet en Tunisie et en s’inspirant de celle proposée par les partenaires italiens.
  • Elaborer de supports d’information pour les 4 réunions de living labs.
  • Rédiger un rapport pour chaque rencontre de living lab et un rapport final en respectant les principales caractéristiques du modèle de serre durable qui sera le résultat des Living Labs en coordonnant avec les partenaires 4 et 5.
  • Assister les partenaires tunisiens dans la mobilisation des principaux acteurs de quadruple hélice et rédaction d’articles de vulgarisation pour le site web du projet et les médias;
  • Organiser quatre réunions de livings labs (deux réunions à Sfax et deux réunions à Tunis), en collaboration avec les partenaires du projet;

5.      RÉMUNÉRATION

Le montant de rémunération prévu pour le poste d’expert facilitateur des Livings Labs  du projet INTESA imputé sur la rubrique « Soutien aux activités de Networking dans les zones pilotes et participative approche du Living Lab ». La somme totale pour cette prestation de service est arrêtée à 3000 Euro Trois milles EURO. Il est porté à la connaissance des soumissionnaires qu’une retenue à la source de 10% sera déduite du montant total.

6.      DURÉE DE L’ENGAGEMENT 

Le contrat est valable à partir du lendemain de sa signature  et jusqu’à la fin du projet INTESA de à partir du lendemain de la signature du contrat, selon les conditions financières applicables, les prévisions et les disponibilités budgétaires du projet INTESA tout en tenant compte de la date de conclusion du projet prévue pour le 31 Décembre 2022 sauf prolongation notifiée par l’AG du programme Italie-Tunisie.

  • CONDITIONS

Afin de participer à cette consultation, tout soumissionnaire doit remplir au moins les conditions générales et professionnelles suivantes :

  1. Conditions générales:
  2. Citoyenneté tunisienne ou d’un pays tiers éligible. Dans ce dernier cas, le prestataire devra démontrer une parfaite connaissance de la langue française et la langue anglaise.                               
  3. Jouissance des droits civils et politiques dans le pays d’origine
  4. Pas de condamnation pénale qui prévoie l’interdiction des bureaux publics ou d’autres types de privations
  • Conditions professionnelles
  • Diplôme minimum requis : ingénieur ou diplôme équivalent en agronomie
  • Expérience:7 ans minimum avec des références attestées
  • Avoir réalisé autres expériences de Living Lab ou des activités d’animation territoriale
  • Excellentes capacités et expérience en facilitation, coaching et communication avec une maîtrise complète et fluidité dans le français écrit et verbal 
  • Compétences analytiques et décisionnelles éprouvées et Capacité à coordonner les activités de communication et de capitalisation
  • Expérience de travail avec différents partenaires ainsi que dans l’application pratique de la méthode participative et des dynamiques, l’innovation sociale impliquant de larges catégories de partenaires
  • Expérience dans la réalisation de projet de coopération portant sur les sujets de développement durable local / rural, la recherche, l’innovation, marketing de durabilité environnemental
  • PROCÉDURES ET CRITÈRES DE SÉLECTION

Les candidatures présentées dans les délais prévus et qui respectent les modalités indiquées, seront examinées par une Commission nominée par le représentant légal de l’UTAP. Seuls les candidats qui remplissent les conditions détaillées dans le point 7 de la consultation, seront admis à la sélection. La commission évaluera les dossiers de candidature et attribuera une note selon les critères détaillés dans le tableau suivant :

CRITÈRES DE SÉLECTIONSCORE
Diplôme: ingénieur en agronomie ou équivalent 20 pts
Expérience générale dans le domaine de l’agriculture20 pts
Expérience spécifique dans la facilitation des Livings Labs ou des activités d’animation territoriale20 pts
Excellentes capacités et expérience en facilitation, coaching et communication avec une maîtrise complète et fluidité dans le français écrit et verbal 10 pts
Compétences analytiques et décisionnelles éprouvées et Capacité à coordonner les activités de communication et de capitalisation10 pts
Expérience de travail avec différents partenaires ainsi que dans l’application pratique de la méthode participative et des dynamiques, l’innovation sociale impliquant de larges catégories de partenaires10 pts
Expérience dans la réalisation de projet de coopération portant sur les sujets de développement durable local / rural, la recherche, l’innovation, marketing de durabilité environnemental10 pts
TOTAL SCORE100pts

Le soumissionnaire qui obtient une note globale moins que 60 points sera exclu d’office.

La commission compétente sera responsable de rédiger la liste des candidats qui ne seront pas admis, avec mention de la raison de l’exclusion et le classement des candidats admis avec leurs scores respectifs. Le classement sera approuvé par la dite Commission et conservé dans l’archive de l’UTAP à disposition de tout candidat qui demande l’accès à l’information au document archivé de la sélection. Un score minimal de 60/100 est requis pour être éligible.

9.  CANDIDATURE ET DOCUMENTATION NECESSAIRE

– Afin de soumettre validement leurs propres candidatures, les intéressés doivent produire la documentation suivante :

– Curriculum vitae (CV) avec photo récente

– Copie d’une pièce d’identité en cours de validité

– Attestation du dernier diplôme obtenu

– Pièces justificatives de l’expérience (contrats, attestations)

– Preuves des références attestées et finalisées

10. CONDITIONS DE PRÉSENTATION DE CANDIDATURE

Toute personne morale ou physique intéressée et disposant des conditions de recrutements indiquées dans la présente consultation, doit faire parvenir son propre dossier de candidature au plus tard 7 jours ouvrables à compter de la date de publication du présent avis sur le portail web du l’UTAP (www.utap.net.org), comme suit :

  • Sous pli fermée, au bureau d’ordre de l’UTAP (la date du cachet du bureau d’ordre faisant foi), située à :

UTAP

Avenue Alain Savary

 1003 Cité El Khadra

 Tunis

Sur l’enveloppe doit être mentionnée ce qui suit :

« Ne pas ouvrir »

Sélection d’un expert facilitateur des Livings Labs 

Projet INTESA– IS_2.1_074

UTAP_N°../2022

جلسة عمل تحضيرية ثانية لملتقى التأمين الفلاحي

انعقدت بمقر #المنظمة_الفلاحية جلسة عمل تحضيرية ثانية لملتقى التأمين الفلاحي

وذلك تحت اشراف السيدة سماح عرفة عضو مكتب تنفيذي مكلف بالتأمين والمديونية و امينة مال #الاتحاد_التونسي_للفلاحة_والصيد_البحري, بحضور ممثلين عن كل من #الادارة_العامة_للتمويل_والاستثمار_والهياكل_المهنية (DGFIOP) و #ستار_للتأمين (Star Assurance)و #الإدارة_العامة_للجامعة_التونسية_لشركات_التأمين (FTUSA) و #الهيئة_العامة_للتأمين (CGA) #الادارة_العامة_للصندوق_التونسي_للتأمين_التعاوني_الفلاحي (CTAMA)و #الادارة_العامة_لمجمع_تونس_للتأمين (GAT Assurance) و #اللويد_للتأمين (LLOYD ) و #وحدة_الشؤون_الاقتصادية_بالاتحاد_المركزي.

يوم إعلامي جهوي حول تنمية زراعة السلجم الزيتي

منزل تميم نابل

يوم إعلامي جهوي حول تنمية زراعة السلجم الزيتي

نظم #الإتحاد_التونسي_للفلاحة_والصيد_البحري بالشراكة مع شركة #حبوب_قرطاج

الخميس 22 سبتمبر 2022، يوماً إعلامياً جهوياً حول تنمية زراعة #السلجم_الزيتي في تونس وذلك بمقر الإتحاد المحلي بمنزل تميم، تحت إشراف السيد أنيس الخرباش عضو المكتب التنفيذي الوطني المكلف باللإعلام والعلاقات العامة، وبحضور السيد عماد الباي رئيس الإتحاد الجهوي بنابل وممثلين عن كل من شركة قرطاج للحبوب و المندوبية الجهوية للتنمية الفلاحية بنابل والمعهد الوطني للزراعات الكبرى و وزارة الفلاحة والموارد المائية.